南川区畜牧局管理出怪招职工工资卡全交领导管该局称此举是防员工“偷懒”，律师认为管理他人工资卡须经当事人同意

　　普通职工的工资卡得交由畜牧站站长管理，畜牧站站长工资卡交由片区站长管理，南川畜牧局系统数十名正式员工工资卡被上级层层保管。 

　　畜牧局领导称，这样做是为防止员工“偷懒”；区财政局表示，如果强行做就不合理。

　　员工担心工资被克扣

　　据了解，从2008年1月1日起，南川区畜牧局因纳入区财政管理，该区财政局就给每位正式员工办理了工资卡，员工工资直接打到卡上。

　　但在该区畜牧兽医系统，员工至今没有见到工资卡什么样。“我们认为这是对员工的不信任，员工失去了对自己工资卡的管理权”。许多员工对这一做法表示质疑。一些员工还担心工资被克扣。有职工代表也担心因为没有工资卡，工资明细无法查清，完全是一笔糊涂账。

　　工资根据绩效考评发现金

　　南川区畜牧局兽医卫生监督所冉所长说，该单位职工由临时工和正式工组成，临时工没有工资卡。自从办理了工资卡后，一些正式工开始偷懒，“拿到钱不做事，把事情都交给临时工做，甚至有的员工请人代工”。冉所长说，这样对防疫工作有很大的影响。为了预防员工偷懒，畜牧局才决定将工资卡统一交由上一级管理，每月根据员工的绩效考评，用现金发放工资。

　　对于有员工担心工资被克扣的问题，畜牧局的吴副局长说没有克扣工资。“既然是足额发放，把工资卡捏在手上又有什么意义”，畜牧站的职工代表说。

　　这种做法已实行两个月

　　据冉所长介绍，这种做法已经实行了2个月了，实行后效果不错，偷懒的员工有所收敛。由于没有克扣员工的工资，只是统一管理工资卡，所以不存在不合理的说法。南川区财政局表示，该单位绩效管理是合理的，但单位没有权力扣押工资卡。

　　重庆巨力律师事务所的李云禄律师也认为，工资卡属于员工个人财产，他人没有权力进行管理，如果要进行管理，必须经过当事人的同意。